La prevención de riesgos laborales es una prioridad constante en todas las actividades de Veolia. Nos esforzamos por garantizar, en todo el mundo, la integridad física y psicológica de todos los empleados. El 1 de julio de 2013, nuestro Grupo suscribió la Declaración de Seúl en la sede de la Organización Internacional del Trabajo, la cual reconoce el derecho humano fundamental a un entorno laboral sano y seguro. El acuerdo relacionado con las condiciones laborales firmado por la empresa incluye un refuerzo de la prevención de accidentes, el análisis de accidentes y el diálogo social en torno a la seguridad y salud.
Para ello contamos con:
- Centros de excelencia en prevención de riesgos que cuentan con 15 especialistas mundiales y más de 130 delegados locales.
- Objetivos de índice de frecuencia de lesiones con baja integrados en los programas de incentivos para directivos.
La nueva Veolia está más integrada y decidida que nunca a incorporar por completo sus responsabilidad corporativa como empleador preferente para todos sus empleados en el mundo. Demostramos que nuestros compromisos son reales dando prioridad a la seguridad y salud de nuestros empleados y siguiendo de cerca el desarrollo personal de los mismos; además, otra prueba de ello es el compromiso de sus directivos con la responsabilidad social a través del respeto y el fomento de la participación interna de nuestros grupos de interés. Cinco valores son los que sirven de guía para nuestras acciones: responsabilidad, solidaridad, respeto, innovación y orientación al cliente.
